АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров» проводит семинары и тренинги по актуальным и востребованным направлениям

1. «Работа с информацией»

Длительность тренинга - 2 дня.

Цель тренинга:

Сформировать у участников знания и навыки, необходимые для эффективного использования деловой информации в профессиональной деятельности. Научить молодых специалистов:

  • быстро обрабатывать неструктурированную или разнородную информацию с целью ее непосредственного использования или передачи;
  • самостоятельно оценивать качество получаемой информации и предпринимать целенаправленные действия по его улучшению;
  • повышать качество коммуникации между сотрудниками Компании для повышения результативности деятельности;
  • предоставлять по запросу (руководителя, коллег) необходимую информацию, требуемого объема и качества;
  • повышать собственную результативность за счет использования современных методик приема, обработки и хранения информации.

2.«Навыки коммуникации»

Цель тренинга:

Сформировать у участников правильное понимание процесса коммуникации и навыки конструктивного общения с руководителем и коллегами. Научить молодых специалистов:

  • Выделять ключевые этапы эффективной коммуникации и использовать полезные приемы и инструменты для установления контакта и правильного его завершения;
  • Выстраивать эффективную коммуникацию, преодолевая барьеры в коммуникации с помощью техники вопросов и техники активного слушания;
  • Выявлять причины конфликтов и выбирать правильную стратегию поведения в конфликтных ситуациях с тем, чтобы минимизировать потери от конфликтов в рабочей среде;
  • Вести себя уверенно даже в самых трудных ситуациях и выстраивать конструктивные отношения с коллегами и руководителем.

Длительность тренинга - 2 дня.

3.«Убеждающая презентация»

Длительность тренинга - 2 дня.

Цель тренинга:

Сформировать у участников навыки эффективной подготовки и проведения убеждающей презентации, дать возможность участникам получить опыт публичных выступлений перед аудиторией. Научить молодых специалистов:

  • Четко формулировать цель и результат презентации.
  • Правильно структурировать информацию и создавать четкую структуру презентации.
  • Учитывать особенности аудитории перед выступлением.
  • Правильно оформлять слайды презентации и использовать проекционную технику.
  • Работать со своими страхами перед выступлением.
  • Убедительно выступать, используя вербальные и невербальные компоненты.
  • Отвечать на вопросы аудитории, даже самые трудные.

4.«Основы экономики»

Длительность тренинга - 2 дня.

Цель тренинга:

·  сформировать основы понимания финансовых целей и задач нефтяного бизнеса

·  сформировать понимание основных форм финансовой отчетности

·  объяснить значимость финансовых отчетов, необходимость их составления и использования в своей работе

·  обеспечить понимание основных финансово-экономических показателей эффективности предприятия

·  обеспечить понимание основных финансовых терминов и понятий предприятия

5.«Эффективный наставник»

Длительность тренинга - 2 дня.

Цель тренинга:

  • сформировать понимание процесса управления развитием МС и последовательности действий наставника по развитию МС;
  • связать содержание функций наставничества с темами, изучаемыми в первом модуле (методы и инструменты наставничества);
  • познакомить с инструментами адаптации и мотивации МС;
  • сформировать понимание возможностей индивидуального подхода к развитию МС.

 

Сообщите нам