1. «Работа с информацией»
Длительность тренинга - 2 дня.
Цель тренинга:
Сформировать у участников знания и навыки, необходимые для эффективного использования деловой информации в профессиональной деятельности. Научить молодых специалистов:
- быстро обрабатывать неструктурированную или разнородную информацию с целью ее непосредственного использования или передачи;
- самостоятельно оценивать качество получаемой информации и предпринимать целенаправленные действия по его улучшению;
- повышать качество коммуникации между сотрудниками Компании для повышения результативности деятельности;
- предоставлять по запросу (руководителя, коллег) необходимую информацию, требуемого объема и качества;
- повышать собственную результативность за счет использования современных методик приема, обработки и хранения информации.
2.«Навыки коммуникации»
Цель тренинга:
Сформировать у участников правильное понимание процесса коммуникации и навыки конструктивного общения с руководителем и коллегами. Научить молодых специалистов:
- Выделять ключевые этапы эффективной коммуникации и использовать полезные приемы и инструменты для установления контакта и правильного его завершения;
- Выстраивать эффективную коммуникацию, преодолевая барьеры в коммуникации с помощью техники вопросов и техники активного слушания;
- Выявлять причины конфликтов и выбирать правильную стратегию поведения в конфликтных ситуациях с тем, чтобы минимизировать потери от конфликтов в рабочей среде;
- Вести себя уверенно даже в самых трудных ситуациях и выстраивать конструктивные отношения с коллегами и руководителем.
Длительность тренинга - 2 дня.
3.«Убеждающая презентация»
Длительность тренинга - 2 дня.
Цель тренинга:
Сформировать у участников навыки эффективной подготовки и проведения убеждающей презентации, дать возможность участникам получить опыт публичных выступлений перед аудиторией. Научить молодых специалистов:
- Четко формулировать цель и результат презентации.
- Правильно структурировать информацию и создавать четкую структуру презентации.
- Учитывать особенности аудитории перед выступлением.
- Правильно оформлять слайды презентации и использовать проекционную технику.
- Работать со своими страхами перед выступлением.
- Убедительно выступать, используя вербальные и невербальные компоненты.
- Отвечать на вопросы аудитории, даже самые трудные.
4.«Основы экономики»
Длительность тренинга - 2 дня.
Цель тренинга:
· сформировать основы понимания финансовых целей и задач нефтяного бизнеса
· сформировать понимание основных форм финансовой отчетности
· объяснить значимость финансовых отчетов, необходимость их составления и использования в своей работе
· обеспечить понимание основных финансово-экономических показателей эффективности предприятия
· обеспечить понимание основных финансовых терминов и понятий предприятия
5.«Эффективный наставник»
Длительность тренинга - 2 дня.
Цель тренинга:
- сформировать понимание процесса управления развитием МС и последовательности действий наставника по развитию МС;
- связать содержание функций наставничества с темами, изучаемыми в первом модуле (методы и инструменты наставничества);
- познакомить с инструментами адаптации и мотивации МС;
- сформировать понимание возможностей индивидуального подхода к развитию МС.