Описание
Индивидуальная образовательная программа повышения квалификации «Повышение производительности посредством передачи знаний и навыка на рабочих местах. Эффективное наставничество» разработана для повышения квалификации кадрового потенциала (начальники цехов; заместители начальников цехов; линейные руководители; мастера участков; бригадиры; специалисты обеспечивающих подразделений рабочий персонал) и направлена на повышение эффективности производственных процессов и внедрение новых технологий по передаче знаний и навыков на рабочих местах производственному персоналу.
Цель реализации программы: сформировать у слушателей способность овладеть дополнительными профессиональными знаниями по программе «Повышение производительности посредством передачи знаний и навыка на рабочих местах. Эффективное наставничество».
В курсе освещаются основные актуальные вопросы бережливого производства; бережливого управления производством; управления производительностью труда; обучения персонала на рабочих местах; методики обучения персонала на рабочих местах; инструменты эффективного наставничества на производстве; повышения производительности труда; повышения мотивации к труду.
По окончании курса Вы будете уметь
В результате освоения содержания программы слушатели должны знать:
- основы бережливого управления производством;
- управление производительностью труда;
- управление качеством, как залог повышения эффективности и производительности;
- обучение персонала на рабочем месте - как конкурентное преимущество;
- уровни, виды, методы обучения персонала на рабочих местах на производстве;
-методики эффективного наставничества на производстве;
- критерии отбора наставников на производстве;
- специфику обучения взрослых людей;
- коммуникацию как инструмент наставника;
-построение эффективной системы обучения персонала на рабочих местах производства;
- технологии производственного обучения;
- методики оценки деятельности наставника на производстве;
- повышение мотивации работников к труду;
- охрану труда, производственную санитарию и гигиену труда и др.
Уметь:
- разработать и внедрить эффективную систему обучения персонала на рабочих местах производства;
- обучать взрослых и знать специфику обучения взрослых людей;
- повышать производительность труда на производстве;
- бережливо управлять производством и др.
Владеть:
- методами обучения персонала производства на рабочих местах;
-технологиями производственного обечения;
- технологиями проблемного обучения;
- кейс-методом в обучении персонала;
- технологиями работы наставника с сопротивлениями и возражениями при обучении персонала на рабочем месте;
- методикой GROW;
-методикой оценки деятельности наставника на производстве;
- современными информационными технологиями в обучении персонала на рабочих местах на производстве и др.
Срок обучения
Нормативная трудоемкость обучения по данной программе составляет 320 часов (120 ч. – теоретических занятий; 200 ч. – практических занятий), включая все виды аудиторной учебной работы слушателя.
Предварительная подготовка
К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование
Форма обучения
Доступна очная форма обучения
Доступна очная форма с применением дистанционных технологий
Программа курса
Образовательные цели освоения программы: повышение квалификации, способствующее осознанию социальной значимости роли наставничества на производстве, добросовестному исполнению профессиональных обязанностей, соблюдению принципов охраны труда, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения, добросовестным отношением к праву и закону, регламентирующему охрану труда на предприятиях, способности использовать знания по повышению производительности труда и повышению мотивации к труду.
Профессиональными целями освоения программы являются предоставление слушателям теоретических знаний и практических навыков, необходимых для решения вопросов, направленных на внедрение эффективных методов обучения работников на производстве, с управлением производительностью труда, с управлением качеством, с организацией системы обучения персонала производства на рабочих местах, с организацией эффективного наставничества на производстве, со спецификой обучения взрослых людей, с критериями отбора наставников на производстве и др.
По окончании обучения слушатели сдают отчет по производственному обучению комиссии и допускаются к сдаче квалификационного экзамена.
Задачи освоения программы
- ознакомить слушателей с основами бережливого управления производством;
- ознакомить слушателей с повышением производительности труда;
- ознакомить слушателей с методами,видами и уровнями обучения персонала производства на рабочих местах;
- ознакомить с электробезопасностью работников в производственной деятельности, с производственной санитарией и гигиеной труда.
Выдаваемый документ
Удостоверение о повышении квалификации
Как оформить заявку на обучение:
- Или заполнить онлайн-форму заявки ниже
Отправить запрос на почту 2511152@mail.ru;
Позвонить по номеру телефона 8-800-700-11-52;
Написать в whatsapp по номеру телефона +7 347 251-1152;