Специалист по управлению персоналом

О курсе

В соответствии с новыми требованиями государственного профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», который был утвержден Министерством труда и социальной защиты РФ приказом № 691н от 06.10.2015г к образованию специалиста по управлению персонала предъявлены конкретные требования.

      Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» подробно описывает трудовые функции, необходимые навыки, умения и знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.

По окончании курса Вы будете уметь

Приобретение теоретических знаний и практических навыков в области управления персоналом для осуществления нового вида профессиональной деятельности.

Требования к образованию

Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

 

Срок обучения

Курс профессиональной переподготовки  рассчитан на 256 часов (32 рабочих дня) 

Выдаваемый документ

диплом о профессиональной переподготовке установленного образца,удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом и кадрового администрирования.